Coaching-Anlässe

Coaching hilft in den Situationen, in denen eine Führungskraft eine kompetente Unterstützung bzw. einen Sparringspartner bei der Entscheidungsfindung benötigt, sie aus dem Umfeld aber nicht erhalten kann. Anlässe für Coaching sind z. B.: Standortbestimmung in der Berufs- und Lebensphilosophie Karriereplanung unter Berücksichtigung persönlicher Werte und Ziele Vorbereitung und Begleitung in Umbruchsituationen Persönlichkeitsentwicklung kurzfristige Arbeit an persönlichen und beruflichen Zielen Performance-Optimierung Förderung der Motivation Innovation Stress und Burn-out Verbesserung der Lebensqualität Verbesserung der Arbeitsqualität Konfliktlösungen Karrieresprung Integration neuer Mitarbeiter Generationswechsel Ortsveränderungen Marktveränderungen Innovationsbedarf Einführung neuer Technologien Veränderung des Arbeitsauftrags Veränderung des Arbeitsumfelds Veränderung im Firmenumfeld Veränderung der Firmenphilosophie Veränderung der Firmenstrategie Fusionen Krise im Arbeitsumfeld persönliche Krisen Reflexion der eigenen Rolle im Arbeitsumfeld