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Führung und Kommunikation


Zielgruppe

Unternehmer, erfahrene und zukünftige Führungskräfte

Situation

Führung ist Kommunikation pur. Sie erreichen mit Ihren Mitarbeitern Ziele, indem Sie sie führen und motivieren, also positiv beeinflussen.

Ihr Kapital ist dabei Ihre Kompetenz, in jeder Situation sicher, zielorientiert und motivierend kommunizieren zu können.

Jeder Mensch bildet mit seinen Erfahrungen und seiner Geschichte ein einzigartiges Potenzial. Sie stehen vor der Aufgabe, mit dem Spektrum an Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter umzugehen.

Was wäre, wenn Ihre Mitarbeiter Ihnen dabei aus freien Stücken folgen?
Durch führungsstarke Kommunikation bei der Umsetzung Ihrer Ziele haben Sie die Chance, Ihre Mitarbeiter mit ihren Potenzialen optimal einzusetzen.

Lernziele
  • Ziele und Inhalte auf bewussten und unbewussten Ebenen der Kommunikation zu behandeln
  • Sensibilisierung für Wahrnehmungsstärken und Wahrnehmungsebenen
  • Unbewusste Wirkfaktoren (Emotionen) erkennen und als bewusste Größen kontrolliert einsetzen
  • Körpersprachliche Signale richtig verstehen und führungskompetent einsetzen
  • Eigene Persönlichkeitsstrukturen und die von Mitarbeitern erkennen und strategisch einsetzen
  • Die Beziehungsebene gestalten: erfolgreich Kontakte und Stimmungen herstellen und verändern, Umgang mit Emotionen
  • Selbstmanagement: sich selbst in einen guten, arbeitsfähigen Zustand versetzen
  • Gesprächstechniken sicher anwenden: zuhören, fragen, Missverständnisse beseitigen, zielorientiert leiten
  • Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern treffen und Leitlinien zur Umsetzung geben
  • Führungsmuster testen und prüfen
Praxistransfer

Sie arbeiten in Kleingruppen mit vielen praxisorientierten Übungen.
30% der Zeit sind Präsentation und Demonstrationen der Übungen.
In den übrigen 70% erarbeiten Sie für sich selbst neue Verhaltensweisen für Ihren Arbeitsalltag.
Der Praxistransfer geschieht vor Ort durch Anwendung des Gelernten in Simulationen von Alltagssituationen.

Teilnehmer mindestens 8, maximal 20 Teilnehmer
Trainerteam Dr. Guido Schneider Dr. Gerhard H. Peise Dr. Gerhard H. Peise und Dr. Guido Schneider.
20 Jahre Führungserfahrung und Lehrtätigkeit inbegriffen
Seminarort
Binz / Rügen
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Montag, 29. 3. 2010, 9 Uhr, bis Donnerstag, 1. 4. 2010, 15 Uhr

      Grand Hotel Binz*****
      Strandpromenade 7
      18609 Ostseebad Binz / Rügen
      Telefon: 038393 150                     Anmeldung

Seminarort
Freinsheim / Pfalz
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Montag, 11. 10. 2010, 9 Uhr, bis Donnerstag, 14. 10. 2010, 15 Uhr

      Landhotel Altes Wasserwerk****

      Burgstr. 9
      67251 Freinsheim
      Telefon: 06353-932520                   Anmeldung

Investition 1.990,-- € zzgl. 19% MwSt. (2.368,10 €) inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung und Dokumentation
Kosten für die Unterkunft und weitere Verpflegung sind im Seminarpreis nicht enthalten. Bitte wenden Sie sich direkt an das Hotel. Unter dem Stichwort 'Führung und Kommunikation' sind in Binz bis zum 1. 3. 2010 Zimmerkontingente reserviert.